Dفي البلدان الصناعية ، أصبح من المعتاد اعتبار أسواق العمل كمكان يلتقي فيه العرض والطلب. ومع ذلك ، في بيئة أفريقية حيث تشكل العمالة الذاتية والمشاريع الصغيرة الطريقة المهيمنة للاندماج في سوق العمل ، يصبح الحد الفاصل بين العرض والطلب على العمالة غير واضح.
الطابع غير الرسمي هو القاعدة في أفريقيا.
القاعدة هي الحدود متحرك. إن المعيار له في الواقع بُعد أبعاد يجب النظر فيه واحترامه. وهو نفس الشيء بالنسبة للاقتصادات الأفريقية ، التي تزدهر ، بطريقة ما في القطاع غير الرسمي[1]. وفي هذا التحليل ، لا يتعلق الأمر بالاعتذار عن الطابع غير الرسمي ، بل في تقديمه كبديل للتنمية الشاملة والتحول الهيكلي لأفريقيا.
هل يعجبك الموقع ؟
الوصول إلى جميع المحتوى المميز لدينا. أكثر من 2000 مقالة وكتاب إلكتروني