Neformālais sektors, integrējošs attīstības mehānisms, kas pielāgots Āfrikas ekonomikai.

Paldies par dalīšanos

Neoficiālas aktivitātes ir ne tikai vārīties uz leju, lai izdzīvošanas stratēģijām, bet brīvu un apzinātu izvēli no Āfrikas iedzīvotājiem. Ir vairāki patiesi mikrouzņēmēji. Būtu interesanti uzzināt, vai izglītības līmenis, tādējādi kvalificējas [5] ietekmē šo ievirzi uz oficiālo ekonomiku. Citiem vārdiem sakot, neformālā sektora darbinieki ir tie apzināti vai arī tas ir spunde, rezerves riepa, ja nav izeja publiskajā un privātajā sektorā?

Paldies par dalīšanos

Kopsavilkums : Rūpnieciski attīstītajās valstīs ir kļuvis parasts ierasties uzskatīt darba tirgu par vietu, kur apmierina piedāvājumu un pieprasījumu. Bet Āfrikas vidē, kur pašnodarbinātība un mikrouzņēmums ir dominējošais veids, kā ienākt darba tirgū, pati robeža starp piedāvājumu un pieprasījumu pēc darba kļūst neskaidra.

Informātika ir norma Āfrikā.

Norma ir robeža kustīgs. Šai normai patiešām ir aksioloģiska dimensija, kas jāņem vērā un jāņem vērā. Tas pats attiecas uz Āfrikas ekonomiku, kas plaukstoša ir kaut kas neoficiālajā sektorā[1]. Šajā analīzē nevajag atvainoties neformālai lietai, bet gan kā alternatīvu integrējošai attīstībai un Āfrikas strukturālajai pārveidei.

Attēls 1: 6 ir visstraujāk augošo ekonomiku Āzijā. @ CI, 10

Saskaņā ar Starptautiskā Valūtas fonda datiem[2] (SVF), 6 10 visstraujāk augošā ekonomika 2018 atrodas Āfrikā. Etiopija ar 8,3% izaugsmi, ir vadošā loma dinamiskākās ekonomikas, kam seko Gana , saskaņā ar SVF prognozēm. Ekonomiskā atveseļošanās turpinās visā Āfrikā uz dienvidiem no Sahāras, kur neoficiālais sektors virza un veicina pārmaiņas. Un kā apliecina cits pētījums[3] Francijas Attīstības aģentūras (AFD):

"Vairums darbavietu jaunattīstības valstīs (DC) atrodas neformālajā ekonomikā [...]. Varam pat domāt, ka globālā ekonomiskā krīze pastiprina neoficiālā sektora svaru, jo darba vietu zaudējumi ietekmē citas ekonomiskās aktivitātes. Tādēļ labāka izpratne par šo valstu ekonomikas darbību prasa labākas zināšanas par neoficiālo ekonomiku. "

Vai neformālā sektora veicināšana būtu izdevīgāka?

Daudzi darba ņēmēji un ekonomiskās vienības izvēlas izvairīties no valsts kontroles, jo tiem būtu pārāk dārgi, lai tie ievērotu tiesību aktus. Un daudzos gadījumos pārliecināt tos ievērot šos noteikumus, neradītu lielāku ekonomisko efektivitātipat ja viņi piedalītos to sabiedrisko labumu finansēšanā, no kā viņi gūst labumu. Ir svarīgi ņemt vērā šo realitāti un izvairīties no normatīvā viedokļa par formalitāti analizējot darba tirgus Āfrikā uz dienvidiem no Sahāras.

Attēls 2: neformālās nodarbinātības sastopamība pa reģioniem

Kā redzams šajā attēlā, neformālais sektors rada lielāku nodarbinātību nekā formāla nodarbinātība Latīņamerikā, Āzijā un Āfrikā. Piemēram, Ēģiptē neformālajā sektorā nodarbināto skaits ir gandrīz vienāds ar neformālajā sektorā nodarbināto skaitu. valsts. Tas ir dzīvības pūlis, ņemot vērā darba vietu krīzi. Senegālā uzņēmumu vispārējā uzskaite (EGR) izsniedz beigās pirmajā ceturksnī 2017, 407 000 uz dažām "saimnieciskās vienības" saskaitītas vairāk nekā puse darbojas tirdzniecībā. Bet "vairāk nekā 96% ir atsevišķi uzņēmumi, un 97% no uzskaitītajām ekonomiskajām vienībām ir neformālas." Tāpēc nevalstiskā organizācija ir būtiska cīņā pret nabadzību.

« Labi funkcionējošs darba tirgus ne vienmēr ir formāla darba tirgus sinonīms[4]»

šajā sakarā 2013 pasaules attīstības ziņojuma direktors Martin Rama savā priekšvārdā par AFD grāmatu par pilsētu darba tirgiem Subsahāras Āfrikā.

Patiešām, lielākā daļa saimniecisko darbību Āfrikā ir neformālas, kam seko darbs valsts sektorā. Neformalitāte ir norma. Tas ir izšķirošs jautājums, jo neņemt vērā neoficiālā tirgus dalībniekus pakļaujoties sociālpolitiskām krīzēm; tāpat kā 2011 "Arābu pavasaris", kas sākās Tunisijā ar neformālas ielas pārdevēju no augļiem un dārzeņiem, kurus policija izmantojusi.

Vai izglītība ietekmē orientāciju uz neoficiālo sektoru?

Neformālas aktivitātes ir ne tikai izdzīvošanas stratēģijas, bet arī Āfrikas iedzīvotāju brīvas un apzinātas izvēles iespējas. Ir numurs reāli mikrouzņēmumi. Tādēļ būtu interesanti uzzināt, vai izglītības līmenis un līdz ar to arī izglītības līmenis[5] ietekmēt šo orientāciju uz formālo ekonomiku. Citiem vārdiem sakot, neformālā sektora darbinieki ir tie apzināti vai arī tas ir spunde, rezerves riepa, ja nav izeja publiskajā un privātajā sektorā?

Pjērs Tegoum, tiks aplūkota šī problēma, tāpat kā analītiska sistēma Kamerūna[6]. Tas liecina, ka izglītībai ir būtiska nozīme Kamerūnā strādājošo profesionālajā situācijā. Integrāciju neoficiālajā sektorā galvenokārt nosaka ģimenes konteksts. Bez tam, neoficiālā sektora ieiešanas varbūtība ar izglītību samazinās, bet ar izglītības līmeni palielinās varbūtība, ka bezdarbnieks un iesaistīšanās formālajā sektorā palielināsies. Tādēļ ir nepieciešams uzlabot izglītības pieejamību un kvalitāti, vismaz līdz vidējās izglītības pirmajam ciklam.

secinājums

Mūsu mērķis bija parādīt, ka neformālais sektors ir vietējās attīstības un augšupējas integrācijas vektors Āfrikā. Tās formalizēšana var veicināt strukturālo transformāciju un ilgtspējīga no Āfrikas. Politikas veidotājiem jāveido neoficiālais sektors par patiesu attīstības un integrācijas politikas partneri Āfrikā[7]. Tā kā pašreizējā izaugsme nav pietiekama, tā ir Āfrikas vajadzībām nepieciešama ekonomiskā un sociālā pārveide. Lai veicinātu ekonomikas diversifikāciju, palielinātu konkurētspēju un veicinātu vairāk darbavietu radīšanas un vērtību radīšanas aktivitāšu Āfrikas teritorijā, būs vajadzīgas valsts politikas.

[1] Kā atgādinājumu, SVF ir no jauna definējis neformālā sektora sistēmu. Iestādei "šis termins ietver ģimenes uzņēmumus, kas ražo noteiktu tirgus vērtību, bet nav reģistrēti, un plašāk - pazemes ražošanu, kas izriet no produktīvām darbībām, kas ir reģistrētu uzņēmumu uzņēmējdarbība, bet tos nevar paziņot attiecīgajām iestādēm. lai izvairītos no regulēšanas vai aplikšanas ar nodokļiem, vai tāpēc, ka tie ir vienkārši nelikumīgi. "

[2] SVF, "World Economic Outlook aprīlis 2018" MFI, piekļūt jūnijs 22 2018, https://www.imf.org/fr/Publications/WEO/Issues/2018/03/20/world-economic- perspektīva aprīlim-2018.

[3] Jean-Pierre Cling et al. Neformālā ekonomika jaunattīstības valstīs (AFD, 2012).

[4] DE VREYER Philippe un ROUBAUD François, eds. Pilsētu darba tirgi Subsahāras Āfrikā, IRD / AFD, Āfrikas Attīstības forums (Marseļa: IRD Publishing, 2013), P. 11.

[5] "Kvalifikācija Āfrikā: paradigmas maiņa uz tehnisko un profesionālo prasmju attīstību ADEA ", piekļūt jūnijā 20 2018, http://www.adeanet.org/fr/blogs/la-qualification-en-afrique-changement-de-paradigme-vers-le-developpement-des-competences.

[6] Pierre Nguetse Tegoum, "2.2. Profesionālās izglītības atdeves analīze Kamerūnas neoficiālajā sektorā [40] ", Neformālā ekonomika jaunattīstības valstīs, 2012, 1129.

[7] Issofou Njifen, "Neatkarība: jauna attīstības un integrācijas paradigma" no apakšas "Āfrikā, Āfrikas attīstības pārskats 26, no S1 (nd): 21-32, https://doi.org/10.1111/1467-8268.12090.

Paldies, ka reaģējāt ar emocijzīmi
mīlestība
haha
Wow
Bēdīgs
Dusmīgs
Jūs uz to reaģējāt "Neformālais sektors, attīstības dzinējs ..." Pirms dažām sekundēm